¿Por qué necesitas un abogado experto en despidos (y rápido)?
El momento del despido es confuso. La empresa puede presionarte para que firmes un finiquito que no te corresponde. Tu mayor riesgo ahora mismo es:
Dejar pasar el plazo de 20 días y perder tu derecho a reclamar.
Aceptar una indemnización mucho menor de la que te pertenece legalmente.
No saber cómo rebatir un despido disciplinario que sabes que es falso.
Enfrentarte solo a la burocracia del SMAC (el acto de conciliación) y al equipo legal de la empresa.
No dejes que el agobio te paralice. Actuar rápido es ganar.
Abogados especialistas en despidos:
Tu hoja de ruta para conseguir la máxima indemnización
Nuestro trabajo no es solo técnico; es darte tranquilidad. Nos ocupamos de todo el proceso para que tú puedas centrarte en tu futuro.
Nuestro objetivo es claro: conseguir la máxima indemnización que te corresponde.
Analizamos tu caso, te decimos con honestidad si tu despido es improcedente (injusto) o nulo, y nos encargamos de todo: desde la papeleta de conciliación en el SMAC hasta la demanda judicial si es necesario.
| Acción | Reclamar por tu cuenta | Con FA Abogados |
|---|---|---|
| Plazos | Riesgo alto de error o de que se pase el plazo. | Control total. Presentamos todo en tiempo y forma. |
| Cálculo | Incertidumbre. Aceptarás el cálculo de la empresa. | Cálculo exacto. Reclamamos cada euro que te pertenece. |
| Negociación | Difícil. Negocias con desventaja y presión. | Negociación profesional. Conocemos la ley y sus tácticas. |
| Resultado | Indemnización mínima (o cero si es disciplinario). | Buscamos la máxima indemnización posible. |
Por qué confiar en FA Abogados para impugnar tu despido en Marbella
No solo impugnamos despidos; te devolvemos la tranquilidad y luchamos por lo que es justo. Nuestra experiencia se basa en hechos:
Dirigido por Antonio, abogado laboralista colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Málaga.
Más de 5 años de experiencia dedicados exclusivamente a derecho laboral en la Costa del Sol.
Especialistas en impugnación de despidos (disciplinarios, objetivos, improcedentes) en Marbella.
Más de 500 casos de despido gestionados con éxito.
Alto porcentaje de éxito en conciliaciones (SMAC) y juicios.
Primera consulta de viabilidad gratuita para analizar tu caso.
Flexibilidad de pago: en muchos casos, solo cobramos si tú ganas (cuota litis).
Puntos clave de nuestra defensa en despidos
Un servicio ‘de paquete’ no funciona en un despido. Hacemos un traje a medida que incluye:
Análisis de viabilidad gratuito: Revisamos tu carta de despido, contrato y nóminas para decirte qué puedes reclamar y qué esperar.
Cálculo de finiquito e indemnización: Calculamos exactamente lo que te deben (salarios, vacaciones no disfrutadas, indemnización).
Presentación de la papeleta de conciliación (SMAC): Gestionamos el primer paso obligatorio, interrumpiendo el plazo de 20 días.
Negociación extrajudicial: Negociamos directamente con la empresa para alcanzar el mejor acuerdo para ti, sin ir a juicio.
Demanda judicial: Si la empresa no cede en el SMAC, presentamos la demanda y te defendemos en el juzgado hasta el final.
Casos reales de despidos en Marbella
Caso 1: Despido disciplinario falso para evitar indemnización
Problema: Cliente despedido por ‘baja productividad’ (despido disciplinario) sin pruebas, con la intención de no pagarle indemnización.
Solución: Se impugnó el despido. Demostramos la falta de causa y negociamos duramente en el acto de conciliación (SMAC).
Resultado: El despido fue reconocido como improcedente. El cliente recibió la máxima indemnización legal sin necesidad de ir a juicio.
Caso 2: Despido nulo por embarazo
Problema: Clienta despedida verbalmente (sin carta de despido) tras comunicar que estaba embarazada.
Solución: Presentamos una demanda por despido nulo por vulneración de derechos fundamentales (discriminación por embarazo).
Resultado: Sentencia de despido nulo, readmisión obligatoria de la trabajadora y una indemnización por daños morales.
