El error fatal: por qué rellenar mal la papeleta te cuesta miles de euros
El plazo es tu mayor enemigo, pero el segundo es rellenar mal el formulario. La papeleta de conciliación no es un trámite, es el cimiento de tu reclamación.
Lo que NO pidas, lo pierdes: Si te centras en el despido y olvidas reclamar las horas extra o las vacaciones no pagadas, pierdes ese dinero para siempre.
Si te equivocas en la fecha o la cantidad: La empresa usará ese error en tu contra en un juicio.
Si la redacción es vaga: El juez puede desestimar tu demanda por «defecto legal en la papeleta».
Si se te pasa el plazo de 20 días (por despido): Pierdes todo tu derecho a reclamar.
No te puedes permitir un error en este paso. Lo que buscas no es «rellenar un papel», es asegurar tu indemnización.
Servicio urgente: Redactamos y presentamos tu papeleta hoy mismo
No dejes tu indemnización al azar. Nuestro objetivo es interrumpir tu plazo de 20 días ahora y redactar una papeleta estratégica que sirva de base para ganar tu caso.
Nos encargamos de todo el proceso de forma telemática y urgente:
Analizamos tu caso (despido, cantidad, etc.).
Redactamos la papeleta de forma estratégica, incluyendo todos los conceptos que te deben.
La presentamos telemáticamente HOY (tu plazo de 20 días queda interrumpido).
Te representamos en el acto de conciliación para negociar la máxima indemnización.
| Acción | Hacerlo tú mismo | Con un Abogado de FA Abogados |
|---|---|---|
| El plazo (20 días) | Riesgo de que se te pase el plazo mientras buscas cita o rellenas el papel. | Interrumpimos el plazo HOY. Presentación telemática urgente. |
| La redacción | Riesgo alto de error. Puedes olvidar conceptos o equivocarte en las fechas. | Redacción estratégica. Incluimos todo lo reclamable (improcedencia, cantidades, etc.). |
| El acto (SMAC) | Vas solo a negociar con el abogado de la empresa. Estás en desventaja. | Te representamos en el SMAC. Negociamos de experto a experto por tu máxima indemnización. |
| Result | Puedes perder miles de euros (o todo) por un simple error en el formulario. | Aseguras la base de tu reclamación y aumentas las opciones de ganar en el SMAC. |
No dejes que tu indemnización dependa de un formulario que no entiendes. Lo que hagas en las próximas 24 horas define todo tu caso.
Por qué confiar en FA Abogados para este trámite crucial
Entendemos tu urgencia. No solo rellenamos un formulario; diseñamos la estrategia de tu defensa desde el minuto cero. Nuestra experiencia se basa en la precisión:
Dirigido por Antonio Fernández Álvarez y Elena Pulido, abogados laboralistas colegiados.
Especialistas en la redacción estratégica de papeletas de conciliación (SMAC).
Cientos de papeletas por despido, salarios y modificaciones presentadas con éxito.
Servicio Urgente: Presentación telemática para interrumpir tu plazo hoy mismo.
Expertos en la negociación del acto de conciliación (conseguimos acuerdos sin juicio).
Despacho con oficinas en Marbella, Sevilla y Tarifa.
Consulta urgente para analizar tu caso y presentar tu papeleta.
Nuestro proceso de gestión urgente (paso a paso)
Actuamos con máxima velocidad y precisión:
Contacto y análisis urgente: Nos llamas o escribes. Revisamos tu carta de despido o tu caso (plazos, cantidades) de inmediato.
Redacción estratégica: Redactamos la papeleta asegurando que todos los conceptos (despido, salarios, vacaciones, etc.) están perfectamente detallados.
Presentación telemática (interrupción del plazo): Presentamos la papeleta en el registro telemático del SMAC. En este mismo instante, tu plazo de 20 días queda paralizado.
Negociación en el SMAC: Llega el día de la cita. Te representamos y negociamos «cara a cara» con la empresa para conseguir el mejor acuerdo para ti.
Case studies (errores en papeletas que hemos salvado)
Caso 1: Plazo de 2 días y conceptos olvidados
Problema: Cliente despedido al que le quedaban 2 días de plazo. Intentó presentar la papeleta por su cuenta pidiendo solo ‘indemnización por despido’.
Solución: Detectamos que también se le debían horas extra y vacaciones no pagadas. Redactamos y presentamos telemáticamente la papeleta ese mismo día, incluyendo TODOS los conceptos (improcedencia + cantidades).
Resultado: Plazo interrumpido a tiempo. En el SMAC, se consiguió un acuerdo por todo lo reclamado. Si lo hubiera hecho solo, habría perdido el dinero de las horas extra.
Caso 2: Papeleta por salarios con defecto legal
Problema: Cliente que quería reclamar salarios. Presentó una papeleta genérica sin desglosar conceptos ni fechas.
Solución: Esa papeleta tiene ‘defecto legal’ y no habría servido en juicio. Redactamos una nueva papeleta con el desglose exacto de cada mes y concepto adeudado.
Resultado: La empresa, al ver la seriedad y corrección de la papeleta, pagó la totalidad de la deuda en el acto de conciliación.
